La performance grâce à la QVT
en entreprise
Nous inscrivons la santé au travail dans la réalité du monde professionnel
Parysian, au service des entreprises et dirigeants
Protocole
Nous avons développé une approche sur-mesure pour que les entreprises puissent intégrer le bien-être comme levier de performance durable.
Rendre accessible ces pratiques difficiles d'accès grâce à des séances effectuées directement sur le lieu de travail et conforme aux exigences organisationnelles.
Professionnels
Nous simplifions l’accès à des professionnels de bien-être diplômés, agréés et certifiés. Ils sont aussi expérimentés et qualifiés à intervenir en entreprise. Nous assurons un cadre clair, sécurisé et confidentiel.
Performance
Notre exigence dans la qualité des actes, nous permet de construire des partenariats durables avec les entreprises, bâtis sur la confiance, la transparence et la qualité des séances proposées.
Notre équipe
Fondateur
William Parys
Médecin partenaire
Docteur Laura Parys
Deux expertises, une vision commune
Le constat
Financier de formation, William observe que les équipes sous pression peinent à gérer leur charge mentale, avec une hygiène de vie mal adaptée à cette charge de travail.
Un manque criant
Les praticiens réellement experts sont rares, et déployer ces interventions en entreprise reste souvent complexe.
Un duo complémentaire
William échange avec sa sœur, le Docteur Laura Parys, qui accompagne chaque jour dans son cabinet dirigeants, indépendants et salariés.
Une vision commune
Offrir aux collaborateurs des prestations de grande qualité, tout en prolongeant durablement les bénéfices de ces séances.
Votre partenaire QVT
Mission
Intégrer le bien-être comme outil de performance durable
Vision
Rendre accessible la qualité de vie au travail (QVT) à toutes les entreprises
Valeurs
Exigence
Bienveillance
Adaptabilité
Constatez l'évolution de votre qualité de vie
Evaluation de l'amélioration de la qualité de vie de chaque collaborateur AVANT / APRES réalisation du protocole et mesuré grâce à notre score Parysianer.
Score élaboré à partir de questionnaires validés par la science*.
*Les Risques Psychosociaux de Karasek (RPS), l'Index de Sévérité de l'Insomnie (ISI), le Perceived Stress Scale (PSS) et le test de Maslach sur le burn-out (MBI).
AVANT
Après
Nos prestations s'adressent à l'ensemble de l'entreprise
● Dirigeants, confrontés à des enjeux de décision, de leadership et cherchant à préserver leur énergie et leur lucidité.
● Collaborateurs, en quête de plus de clarté, de confiance en soi et d’efficacité au quotidien.
● Equipes, cherchant à renforcer la prise de recul, la communication et la performance collective.
● Managers, qui veulent faire évoluer leur posture et souhaitant y voir plus clair.
Chaque prestation est adaptée aux enjeux stratégiques, au contexte et aux objectifs de chaque individu.
Les objectifs
De Parysian
- Prévenir les risques psychosociaux et les TMS au quotidien
- Offrir une reconnaissance concrète, indépendante du salaire, via des séances de sophrologie et d'ostéopathie
- Animer des conférences sur le stress, le sommeil, l'énergie et le confort musculaire
- Aborder des sujets encore tabous en entreprise : santé des femmes, émotions, humeur
- Ancrer durablement la qualité de vie au travail et prévenir le burn-out
Les bénéfices
Pour l'entreprise
- Moins d'arrêts maladie et moins de temps passé à gérer les absences
- Un turn-over maîtrisé et des équipes plus fidèles
- Des collaborateurs plus concentrés et plus productifs
- Une cohésion d'équipe renforcée et une marque employeur plus attractive
- Un climat social apaisé
- Des collaborateurs expérimentés qui restent dans l'entreprise
96%
des participants sont satisfaits.
95%
des dirigeants ont constaté des améliorations au quotidien.
92%
des participants souhaitent renouveler l'expérience.
Résultats basés sur 30 questionnaires de satisfaction collectés auprès de dirigeants et collaborateurs ayant suivi le protocole entre [mois/année] et [mois/année], via un formulaire anonyme envoyé en fin d’accompagnement.
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Nous répondons à vos demandes et réalisons des prestations selon vos priorités.
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Votre offre Dirigeants
Diriger exige une lucidité constante, une capacité de décision rapide et une endurance mentale élevée. Pourtant, la charge invisible stress, fatigue, tensions physiques est rarement prise en compte.
Témoignages de Clients Satisfaits
Douleurs de dos, tensions cervicales, et le stress accumulé qui aggravait tout des deux côtés.
Le protocole d'optimisation physique de Parysian a été pensé séparément pour chaque équipe : posture et gestion du stress au bureau, bons gestes de manutention et récupération musculaire à l'entrepôt.
Résultat concret : moins de plaintes de dos, moins d'arrêts liés à des douleurs répétitives, et une ambiance nettement plus détendue. "
Avec le protocole stress et sommeil de Parysian, ces deux points ont concrètement changé.
Je m'endors plus vite et je ne me réveille plus la nuit. Et je gère mieux mon stress qui m'a redonné plus d'énergie pour reprendre le pilates, "
Questions & Réponses
À qui s’adressent vos prestations en entreprise ?
Nos interventions s’adressent aux entreprises ou association souhaitant proposer un accompagnement sérieux et structuré à leurs collaborateurs et dirigeants.
Elles concernent aussi bien les démarches QVT (qualité de vie au travail) ou CSE.
Comment se déroule la mise en place d’une prestation ?
Un échange préalable permet de qualifier vos besoins, de définir le format, les volumes et les conditions d’intervention. Parysian assure ensuite l’organisation et la coordination de la prestation.
Qui apporte le matériel ?
Tout le matériel est apporté par le praticien (tables, boitier, aiguilles, consommables…). L’entreprise n’a rien à prévoir, hormis un espace clos.
Quels sont les formats proposés ?
De 2h, à la demi-journée (4h) jusqu’à la journée complète (8h).
Les séances sont-elles à titre médical ?
Les interventions ne sont pas à titre médical.
Elles s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement général, adaptée au cadre professionnel.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. La réalisation des prestations depend des besoins des entreprises/ dirigeants et de la localisation des praticiens partenaires.
Qui encadre les interventions ?
Les séances sont réalisées par des praticiens qualifiés et certifiés, sélectionnés pour leur capacité à intervenir en environnement professionnel.